Démarche d’innovation

SÉMINAIRE DE CRÉATIVITÉ
[small size] de 4 heures à 2 jours – 8 à 18 participants

Objectif

Faire produire par les collaborateurs de l’entreprise des idées ou des solutions nouvelles, grâce à une animation favorisant les sorties de cadre.

Méthode : divergence/convergence

  • Introduction à la créativité et à ses règles (exposé interactif)
  • Interview du Martien pour explorer le sujet initial et le reformuler en plusieurs défis créatifs.
  • Production d’idées/de solutions en sous-groupe et en groupe en utilisant des techniques de créativité stimulantes : l’empathie, l’analogie, l’hybridation, le rêve… (en brainstorming et en brainwriting)
  • Ecoute des objections et rebonds créatifs pour les lever (avocat de l’ange/du diable)
  • Sélection des meilleures idées de produits, de services, de messages, de solutions techniques, etc. par les participants.
  • Restitution des ateliers par la technique de l’elevator pitch (2 minutes pour convaincre)
  • Prochaines étapes

Livrable : Synthèse (best of) Banque des idées produites

Plus de 1000 séminaires de créativité animés depuis 25 ans...

Arcelor Mittal Bourjois paris Crédit Agricole banque et assurance EADS galleries lafayette lafarge L'OREAL NESPRESSO PPR RENAULT total vallourec

RUCHE DE CRÉATIVITÉ
[innovation participative] de 4 heures à 1 jour – 25 à 100 participants

Objectif

Faire produire des idées de manière participative par un grand nombre de collaborateurs sur des défis d’innovation clés pour l’entreprise. Ces défis sont définis en amont avec le comité de direction. Quand faire une ruche ? Animation idéale pour les Conventions, Top 100, Journées de l’Innovation, etc.

Méthode : semer, arroser, tailler, récolter !

  • Round 1 : Les participants sont répartis par tables de 5 ou 6, chacune traitant un défi donné. Ils sèment des idées pendant 30 minutes.
  • Round 2 : Les participants changent de table pour venir nourrir un autre défi. Une « reine » ou modérateur reste à la même table pour assurer le suivi des idées.
  • Round 3 : Nouveau changement de table pour rebondir sur les idées déposées sur un 3e défi.
  • Round 4 : Nouveau changement de table pour faire des objections sur les idées émises sur un 4e défi.
  • Round 5 : Les participants reviennent à leur table initiale et sélectionnent les idées les meilleures, en les musclant pour lever les objections. Ils rédigent une fiche par idée.
  • Restitution des meilleures idées de chaque table en plénière sur un format prédéfini (pitch, vidéo, débat animé, etc.). Réaction à chaud de la salle.

Livrable : Les idées produites et enrichies de manière participative, dans le format de la restitution.

Référence en ruches de créativité :

Alstom power Crédit Agricole banque et assurance Arkema Bristol-Myers Squibb Company EADS plurial Roche